Växla upp er tillväxt med rätt företagskultur

En playbook i uppbyggandet av företagskultur

Du har säkert hört att kultur äter strategi till frukost, men hur gör man egentligen?

Enligt Brilliant Future är organisationer med en bra arbetsmiljö 14% procentenheter mer lönsamma än organisationer som har en dålig arbetsmiljö. Andra faktorer som t.ex. psykologisk trygghet är enligt forskning en av de starkaste nyckelfaktorerna för att skapa effektiva team.

Med andra ord, det finns mycket att vinna på att skapa en bra företagskultur. Att växla upp din tillväxtresa och investera i företagskultur innebär en konkurrensfördel för att attrahera rätt talanger och skapa högpresterande team.

I tillväxtbolag är det ofta väldigt mycket att göra, konstanta förändringar och högt tempo. Eftersom företagskultur sällan är något som "brinner" är det lätt att vi missar det. Det kan också vara svårt att veta var vi ska börja och hur vi jobbar med det i praktiken.

Den här kursen här för dig som jobbar på bolag i tillväxt och vill bryta ner buzzwords till konkreta steg som du faktiskt kan använda i praktiken. 

Vad innebär en on demand-kurs:

  • Flexibel inlärning – du bestämmer hur, när och var du vill genomföra kursen
  • Tillgång till kursen i ett halvår – gå tillbaka och upprepa avsnitt när du behöver det
  • Variation av media – video, text och nedladdningsbart material
  • Allt du behöver är internetuppkoppling och en mobil för att starta
  • Diplom efter avslutad kurs – visa upp det du lärt dig
ANMÄL DIG HÄR

Detta lär du dig:

✅  Vad företagskultur innebär i praktiska aktiviteter och processer
✅  Att bryta ner era värderingar till praktiska beteenden som kan mätas och följas upp
✅  De vanligaste misstagen (och hur du undviker dem)
✅  Vad en giftig företagskultur är och vad du kan göra åt det
✅  Tips, tricks, mindset och övningar

För vem/varför?

  • Använda i onboarding-process till nya anställda för att få samsyn på vad företagskultur betyder.
  • Hela bolaget får ett gemensamt vokabulär om det mänskliga för att kommunicera bättre.
  • Till grundare av startups/scaleups som börjar få så många anställda att de behöver processer då det inte längre går att "hålla koll" i rummet.
  • Ledare som är intresserade av att utveckla sitt ledarskap för att skapa psykologisk trygghet och en lärande kultur.
  • Utmaning att attrahera eller behålla rätt talanger. (framförallt kvinnor och den nya generationen men det kanske man inte kan skriva)
  • Hantera jobbiga samtal och utmanande situationer som ledare oavsett om det är att växa "för snabbt", konflikter i teamet eller att inte leva upp till förväntningar/lågkonjunktur.

    Detta ingår:

    - 6 månaders tillgång till on demand- kurs
    - Flexibel inlärning som du tar del av när du vill, var du vill
    - Video, nedladdningsbart material och pedagogiska textavsnitt
    - Diplom efter avslutad kurs

    Pris: 2 490 kr ex moms

    ANMÄL DIG HÄR

    Innehåll

    Del 1: Vad är företagskultur?

    Del 2: Resultat

    Del 3: Värderingar

    Del 4: Företagskultur i praktiken

    Del 5: Det mänskliga i business

        ANMÄL DIG HÄR

        Om kursledarna

        Matilda Schmachtl & Ellinor Sätterqvist
        Grundare, Avskalat

        Kursledarna Matilda Schmachtl och Ellinor Sätterqvist brinner för det mänskliga i business och utbildar inom samtalsmetodik, ledarskap och företagskultur. De har, som namnet beskriver, en avskalad approach vilket innebär ärligt, sårbart och no bullshit.

        Läs mer

        Kontakta oss!

        Breakit
        event@breakit.se

        Breakit är nyhetssajten som på kort tid vuxit till att bli den självklara spelaren i startup- och techvärlden med över 250 000 unika läsare varje vecka.

        Breakit Courses är vår utbildningsdel med kurser som är till för dig som snabbt och smidigt vill kompetensutveckla dig själv – och ditt bolag.