ANMÄL DIG NU

10 november 2022 09:00-16:30Digital

Talent Acquisition Hacks
– attrahera, rekrytera och behåll de bästa talangerna

Att rekrytera och behålla rätt personer är svårt för oss alla på dagens kandidatmarknad, men det finns saker du kan göra själv som snabbt gör skillnad och utan stora investeringar eller projekt. Vi ger våra bästa hacks inom Employer Branding och rekrytering som du kan använda dig av direkt. Välkommen till en praktisk kurs som blir ett snabbspår framåt för era rekryteringar och er företagskultur.

🗓 Kursstart: Anmälan till denna kurs är stängd. 
✎ Omfattning: 1 heldag, kl. 09:00-16:30
👩‍💻 Plats: Distans

Kursen ger dig snabba och effektiva metoder (hacks) som du kan använda dig av direkt för att lyckas bättre med att attrahera, rekrytera och behålla de bästa talangerna.

Du kommer lära dig:

✅ Förstå din kandidatmarknad

✅  Använda sociala medier för att attrahera rätt talanger för er

✅  Skapa en karriärsida som beskriver just er organisation som arbetsgivare

✅  Spela in filmer på medarbetare och dela dem

✅  Skriva jobbannonser som får ansökningar

✅  Skapa en personlig kandidatupplevelse från första ögonkastet till signerat anställningsavtal

✅  Grunderna i search av kandidater

✅  Att kommunicera ett tydligt arbetsgivarerbjudande – vilka förmåner och perks som ni ska fokusera på

✅ Onboarding av nya kollegor och offboarding

✅  Hur du kan använda medarbetarundersökningar för att behålla dina anställda

✅  Utveckla era medarbetare med hjälp av utvecklingsplaner samt keeper test och stay test

✅  Genomföra en intern workshop kring era värderingar och hur ni aktiverar dem – från ord till handling

✅  Grunderna i Employer Branding

Vem borde gå kursen?

Du som inte har så mycket tid och behöver snabba saker som gör skillnad, konkreta tips som skapar förändring och är enkla att använda direkt. De innebär att du troligen har en titel som till exempel: 

    • HR-chefer/Head of People
    • Talent Aquisition/rekryterare
    • Operativa chefer / Business operation
    • VD och/eller grundare
    • Marknadschefer/CMO

Datum, tid och info:

Datum och tid:

10 november, kl 09:00-16:30

Upplägg:

Kursen kommer genomföras digitalt på distans via Zoom. 

Kursen hålls under en heldag där du får teori och jobba mycket praktiskt under handledning av kursledarna Jesper Forslund och Emma Häregård från Oddwork. 

Detta ingår:

- 7,5 lektionstimmar
- Exklusiv tillgång till kursmaterial
- Nätverk och inspiration från kursdeltagare och kursledare

Pris: 6 990 kr ex moms

Massa aha-upplevelser! Bra mallar att ta med sig hem och jobba med, enkelt att förmedla till och jobba tillsammans med kollegorna efter utbildningen.

— Deltagare på tidigare kurs

Kunniga, tydliga och trevliga kursledare. Bra material som visade helheten. Jag kan tydligt nu börja arbeta med vår EB! Bra blandning av teori och praktik. Blev förvånad över hur mycket jag uppskattade detta!

— Deltagare på tidigare kurs

Innehåll:

  • Introduktion till Employer branding
  • Talent Acquisition och kompetensförsörjning
  • Trender på kandidatmarknaden och hur de förändras
  • Aktivitet i sociala medier - innehåll, frekvens, budskap, teman
  • Mallar för er karriärssida
  • Medarbetarfilmer
  • Jobbannonser - format och tonalitet
  • Kandidatresan och hur du förbättrar den
  • Search av kandidater
  • Arbetsgivarerbjudandet
  • Onboarding och Offboarding
  • Medarbetarundersökningar
  • Utveckla era medarbetare
  • Intern workshop kring era värderingar
  • Aktivera era värderingar

Om kursledarna:

Jesper Forslund
COO, Oddwork

Jesper är COO på Oddwork och har en lång erfarenhet som COO på flera tech bolag samt rådgivare med fokus på SaaS. Tidigare erfarenheter är bland annat COO på SpeedLedger (uppköpta av Hg capital och sedan vidare till Visma), COO för Adfenix (50 MSEK A-runda med Notion Capital och Industrifonden med flera) samt COO för SMS park (som köptes av EasyPark). Specialiserad på ledarskap, organisationsdesign, tillväxt, produktutveckling, KPI:er och SaaS. Under Employer Branding Crash Course ser han fram emot att dela med sig av sina praktiska erfarenheter från employer brandings påverkan på organisationers förmåga att växa och skala framgångsrikt.

Läs mer

Emma Häregård
Employer Branding Project Manager, Oddwork

Emma är Employer Branding Project Manager på Oddwork och hanterar dagligen strategiska partnerskap och projekt inom employer branding samt har varit en nyckelspelare i utvecklingen av techprodukten Life Inside, som idag är en framgångsrik employer branding taktik. Med sin bakgrund inom marknadsföring har hon sedan tidigare gedigen erfarenhet av strategiskt varumärkesarbete. Idag hjälper hon och hennes team allt från nationella scaleups till globala koncerner att utveckla sina arbetsgivarvarumärken.

Läs mer

Kontakta oss:

Breakit
event@breakit.se

Breakit är nyhetssajten som på kort tid vuxit till att bli den självklara spelaren i startup- och techvärlden med över 250 000 unika läsare varje vecka.

Breakit Crash Course är vår utbildningsdel med kurser som är till för dig som snabbt och smidigt vill kompetensutveckla dig själv – och ditt bolag.